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龙航集团召开“学习梁大明团队弘扬奋斗精神和爱企奉献精神”主题会议

来源:bbin真人app 发布时间:2020-09-27 17:59:43    您是第0位浏览者

9月25日,按照集团党委部署,龙航集团召开“学习梁大明团队 弘扬奋斗精神和爱企奉献精神”主题大会。集团党委副书记、副董事长、总经理哈达出席会议并讲话。

5月20日,在中俄双方有关方面的共同努力下,同江口岸正式开关。为保障对俄贸易物流链和产业链畅通,同江港西港港区采取三级封闭管控防疫措施。5月22日,同江港公司党总支副书记、工会主席、副总经理梁大明同志主动请战,带领27名职工进入管控区工作。至9月7日西港港区解除封闭状态的110天里,港区内和外贸船队工作人员最多时61人,几乎占公司在岗职工人数的一半。累计完成港口吞吐量18.1万吨、为去年同期的102.7%,疏港木材12万立方米,火车发运木材削片、煤炭等944节车皮,为同江港大疫之年完成全年奋斗目标奠定了基础,也为集团打赢疫情防控阻击战、复工复产攻坚战的阶段性胜利作出了突出贡献。

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▲会上,集团为梁大明团队颁发奖金

    哈达在讲话中指出,在梁大明团队身上,集中展现了对党、对企业高度负责的精神特质、家国情怀,生动诠释了越是艰险越向前的英勇气概。他们是助力国门防疫的“守门员”,是叫响航运精神的“排头兵”,是集团聚力打赢防疫复产攻坚战的突出典范!集团召开学习梁大明团队主题会议,就是要深入挖掘和大力弘扬所展示的航运精神,进一步激发全体干部职工热爱航运、建设航运的进取意识和创业激情,为完成全年“三个不变”目标增添工作自信,为更好建设航运、发展航运增添源源不断的强劲精神动力。

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透射梁大明团队展示的航运精神,一是坚守初心承诺于言、践诺于行的忠于企业精神。面对工作需要、组织召唤,坚守为企信念,坚定落实集团党委要求,无条件听从号令,体现了言出必行、重信践诺、表里如一的精神品质,传承了航运人的忠诚基因,续写了航运忠企爱企的新篇章。二是风险面前无畏前行、敢为人先的临危不惧精神。2月初国内疫情刚刚爆发、形势严峻之时,梁大明就率先“逆行”,带队投入社区卡口值守,每天奋战在现场十几个小时。4月初同江港复工复产之时,他主动挂帅担任公司防控复产现场总指挥,坚持每日现场巡逻检查。口岸开关后,他又主动请缨带队“挺进”隔离区,与同志们日夜奋战,坚守110天,体现了航运人面对任何困难敢打敢拼的宝贵精神。三是重压之下善谋有为、奋发实干的勇于担当精神。110天里,梁大明及其团队凭借顽强的意志、坚定的信念,没有一人退缩,没有一人叫苦,始终保持昂扬斗志,不仅做到了人员零感染,更实现了货运量的超产,无声地展示了敢担当、善担当、勇担当的担当精神和坚强意志。四是历经风雨扎根航运、忠于职守的爱岗敬业精神。梁大明自1993年转业到航运参加工作,27年如一日,踏踏实实、爱岗敬业,在同江港改革、发展、转型各个阶段都做出了一定贡献。特别走上领导岗位后,依然亲力亲为,哪怕个人、家庭有困难,也从未向组织提出任何要求。他以实际行动树起的人格魅力,才能赢得职工信服,在挑战面前跟随他迎难而上。五是忠心爱企公而忘私、默默无闻的无私奉献精神。在工作与家庭的抉择面前,梁大明团队毅然选择了前者。梁大明没有顾上照顾糖尿病综合症的老父亲、化疗恢复期的爱人和交通事故中受伤的岳父;门机司机王紫坤、装载机司机刘岩泽、船员王志民因亲人变故,藏悲痛于心间依然坚守岗位;铆焊工技师尹宝成、电工魏柱桥、货商部仓单录入员丁宗文、装载机司机丛威、谢志强、龙推609轮厨师李世凯轻伤不下火线;材料后勤保障负责人李庆安曾受七级伤残,依然主动请战、经常奋战至深夜;装载机班组带班班长徐冉佾、申泽华不分昼夜“连轴转”、从值守到隔离始终冲在一线;门机班组长刘福涛、浮吊班组长张春成、船长程宪春在风险最大的生产前沿坚持到最后。体弱的装卸部部长张皓带领调度员科学安排作业时间、场地,抓实安全管理,确保生产有序运行。

哈达同志强调,梁大明团队精神是航运几代干部职工优秀品质和拼搏精神的集中体现,是集团宝贵精神财富的重要组成部分,也是激励全体干部职工不畏艰险、战胜困难的强大动力。学习和弘扬梁大明团队精神,就是要着力强化对党忠诚、为党尽责的政治意识,大力倡导求真务实、踏实做事的优良作风,牢固树立不甘人后、争创一流的精神状态,增强不畏艰险、迎难而上的坚定信心,营造齐心协力、团结奋进的浓厚氛围。

会议要求,集团上下要迅速行动,掀起学习梁大明团队热潮。以先进精神作为压舱之石,以先进姿态扬起前行风帆,围绕集团工作中心,深刻把握内、外形势,凝聚思想合力、树牢责任意识、转变工作作风、勤勉务实工作,开创集团高质量发展新局面,为助力龙江全面振兴、全方位振兴做出航运人更大的贡献。

集团在家班子成员、总部全体管理人员,各企业领导班子成员、中层管理人员和职工代表200余人分别在主会场和分会场参加会议。

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